Обявление за конкурс за възлагане предоставянето на социалната услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция за незрящи“ на територията на Община Перник

На основание чл.44, ал.2, във връзка с чл.44, ал.1, т. 8 от ЗМСМА, чл. 25, ал.2, т. 7 и чл. 29, ал.3, т.3 и чл. 64, ал.1 и ал. 3, т. 1 от Закона за социалните услуги и чл. 91 от Правилника за прилагане на Закона за социалните услуги, кметът на община Перник със своя Заповед № 634 от 26.04.2022г.  ОБЯВЯВА КОНКУРС за възлагане предоставянето на социалната услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция за незрящи“ на територията на Община Перник:

1. I. УСЛОВИЯТА ЗА УЧАСТИЕ И ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ КАНДИДАТИТЕ

1 В конкурса могат да участват:

1.1. Български физически лица, регистрирани по Търговския закон, и юридически лица.

1.2. Физически лица, извършващи търговска дейност, и юридически лица, регистрирани по законодателството на друга държава – членка на Европейския съюз, или на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство.

2. Кандидатите трябва да имат издадени лицензи за:

• Информиране и консултиране;
• Терапия и рехабилитация;
• Обучение за придобиване на умения.

3.Кандидатът трябва да има опит в управлението на социални услуги в общността.

4.Наличие на работен капацитет (техническо оборудване, персонал спрямо нормативни изисквания).

5.Наличие на организационен капацитет.

6.В конкурса не могат да участват кандидати, които:

• са обявени в несъстоятелност или са в производство по обявяване в несъстоятелност.
• Намират се в ликвидация.
• Лишени са от правото да упражняват търговска дейност.
• Имат парични задължения към държавата или към осигурителни фондове, установени с влязъл в сила акт на компетентен орган, освен, ако е допуснато разсрочване или отсрочка на задълженията.

1. II. ХАРАКТЕРИСТИКА И СПЕЦИФИКА НА ПРЕДОСТАВЯНАТА СОЦИАЛНА УСЛУГА „ЦЕНТЪР ЗА СОЦИАЛНА РЕХАБИЛИТАЦИЯ И ИНТЕГРАЦИЯ  ЗА НЕЗРЯЩИ“ НА  ТЕРИТОРИЯТА НА  ОБЩИНА  ПЕРНИК
2. Изпълнителят – доставчик на социалната услуга, следва да предоставя социалната услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция за незрящи“ в гр. Перник, ул. ”Радомир” №  1, вх. В, ет. 2.
3. Основната цел на работата на Центъра за социална рехабилитация и интеграция за незрящи лица е създаването на възможности за достоен и пълноценен начин на живот и подпомагане на личностна и социална интеграция на хората със зрителни увреждания.
4. В центъра за социална рехабилитация и интеграция за незрящи лица следва да се предоставят комплекс от социални услуги, които са свързани с информиране и консултиране, терапия и рехабилитация, обучение за придобиване на умения и други специфични дейности касаещи незрящите лица.
5. Целевата група за осъществяване на социалната услуга са лица със зрителни увреждания.
6. Обхвата на социалната услуга – капацитет 20 места.
7. Доставчикът организира услугата с персонал съгласно Методиката за определяне длъжностите на персонала в специализираните институции и социалните услуги в общността, утвърдена от МТСП.
8. Социалните услуги предоставяни в центъра за незрящи хора следва да отговарят на Методиката за организиране на работата на социални услуги в общността – ЦСРИ, утвърдена от МТСП, както и от други нормативни документи, регламентиращи предоставянето на социални услуги.

III.ФИНАНСИРАНЕ И НАЧИН НА ПРЕДОСТАВЯНЕ  НА  СРЕДСТВА

1. Бюджетът както и всички параметри в него са според установените в съответната финансова година стандарти за издръжка за делегирани от държавата дейност.
2. Непредвиждането на средства от държавния бюджет за съответната финансова година за издръжка на „Център за социална рехабилитация и интеграция“ като делегирана от държавата дейност освобождава общината от отговорност по т. 3.
3. Средствата за дейност на социалните услуги в общността и в частност на „Център за социална рехабилитация и интеграция“ са утвърдени с Решение на Министерски съвет за разделение на дейностите, финансирани чрез общинските бюджети, на местни и делегирани от държавата и се предвиждат в бюджета за съответната финансова година на община Перник.
4. Продължителността на договора е за срок от 5 години, считано от датата на подписването му.

1. IV. ДОКУМЕНТИ ЗА УЧАСТИЕ
2. Документи за регистрация на кандидата.

• Копие от съдебно решение за регистрация.
• Удостоверение за актуално състояние.
• Копие от карта за регистрация по БУЛСТАТ.
• Копие от издаден лиценз за социалната услуга.
• Удостоверение за регистрация в Централния регистър на Министерството на правосъдието /за юридически лица с нестопанска цел в обществена полза/.

2. Препоръка свързана с опита на кандидата в сферата на социалните услуги.
3. Копие от годишния счетоводен баланс на кандидата за предходната година.
4. Удостоверения от съответните компетентни органи за :

• Наличие/липса на задължения пред НАП.
• Наличие/липса на изпълнителни дела.

5. Информация за досегашната работа на доставчика на социалната услуга.
6. Детайлизирана програма за развитие на социалната услуга, включваща:

• Цел и задачи на предоставяната услуга.
• Описание на дейностите.
• Описание на целевата група.
• Бюджет /направен по дейности и пера на основание стандартите за издръжка за делегирани от държавата дейност за съответната финансова година/.
• Начин на разходване на средствата.
• Наличен персонал
• Участие на партньори за изпълнение на програмата
• Стратегия за устойчивост на услугите и преодоляване на рискове.

7. Всички документи трябва да се представят в оригинал с изключение на посочените от възложителя, които са подписани и подпечатани от кандидата /вярно с оригинала/.

1. ДАТА И НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА

  1.ПРОЦЕДУРА

1.1. ПЪРВИ ЕТАП  – Комисията назначена със заповед на Кмета на община Перник, включва представители на общинската администрация и представители на АСП.

Комисията разглежда представените от кандидатите документи по раздел IV, проверява наличието и редовността им. Кандидат, който не отговаря на условията за участие и не представи всички изискуеми документи съгласно раздел IV, се отстранява.

1.2. ВТОРИ  ЕТАП – комисията разглежда, оценява и класира кандидатите за  социална услуга „Център за социална рехабилитация и интеграция“ по определените критерии.

1.3. Предложенията се отварят, разглеждат и оценяват по реда на тяхното получаване в общината.

1.4. При наличието на един кандидат се преминава към пряко договаряне.

2. 2. КРАЕН СРОК И МЯСТО ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ

2.1. Кандидатите представят документите от 27.04.2022 г. до 10.06.2022 г. в запечатан плик, лично или по пощата с препоръчано писмо с обратна разписка в  отдел „Управление на човешките ресурси и деловодство“ на община Перник.

2.2. Върху плика кандидатите посочват адрес за кореспонденция, по възможност – телефон, факс, електронен адрес.

3. 3. КРАЕН СРОК ЗА ОБЯВЯВАНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ОТ КОНКУРСА

До 24.06.2022г. комисията изготвя протокол за оценяването и класирането на кандидатите.

На основание на протокола, изготвен от комисията, Кметът на общината в 3 –дневен срок след провеждане на конкурса издава заповед за определяне на спечелилия конкурса кандидат.

Обжалването на заповедта не спира изпълнението й.

Резултатите от конкурса се съобщават на участвалите в него лица в 7 – дневен срок от издаването на заповедта.

На база на заповедта за определяне класирането на кандидатите, Кметът на Общината сключва договор с кандидата, класиран на първо място, съобразно предвиденото в настоящата заповед и в съответствие с представената от кандидата програма за развитие на социалните услуги.

1. VI. НАЧИН НА ОЦЕНЯВАНЕ
2. Кандидатите ще бъдат оценявани на база критерии за оценяване:

1.1. Съответствие на кандидата с предварително обявени условия.

1.2. Опит на кандидата в предоставянето на социални услуги и търговска репутация.

1.3. Работен капацитет на кандидата и квалификация на кадрите

1.4. Финансова стабилност на кандидата.

1.5. Представена от кандидата програма за ефективно управление и развитие на социалната услуга.

1.6. Осигуряване на по-високи стандарти за качество на социалните услуги, над нормативно предвидените.

1.7. Възможност за привличане на допълнителни средства.