Обявление във връзка с конкурс за избор на управител на “Специализирана болница за продължително лечение и рехабилитация” ЕООД

О Б Щ И Н С К И   С Ъ В Е Т    П Е Р Н И К

О Б Я В Л Е Н И Е

На основание Решение № 538  от  13.03.2025 г. Общински съвет Перник

Обявява конкурс за избор на управител на «СПЕЦИАЛИЗИРАНА БОЛНИЦА ЗА ПРОДЪЛЖИТЕЛНО ЛЕЧЕНИЕ И РЕХАБИЛИТАЦИЯ» ЕООД с едноличен собственик на капитала – Община Перник, с ЕИК-113514110 и седалище и адрес на управление в  гр. Перник,   ул. «Протожерица» №102 , което е лечебно заведение по смисъла на Закона за лечебните заведения, като процедурата да се проведе, съгласно Правилата за провеждане на конкурси за членове на органи за управление и контрол на общинските публични предприятия, приети с решение 611/2021г. на Общински съвет Перник, наричани по-долу за краткост ”Правилата”, както следва:

I.Предмет на конкурса:

Избор на управител на «СПЕЦИАЛИЗИРАНА БОЛНИЦА ЗА ПРОДЪЛЖИТЕЛНО ЛЕЧЕНИЕ И РЕХАБИЛИТАЦИЯ» ЕООД с едноличен собственик на капитала – Община Перник.

1.  Минимални и специфични изисквания към кандидатите:
2. Да притежават образователно-квалификационна степен “магистър” по медицина, съответно дентална медицина и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен “магистър” по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;
3. Да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина или икономист; кандидатите, притежаващи образователно-квалификационна степен “магистър” по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност;
4. Да не са осъждани за лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани;
5. Да отговаря на изискванията на чл.20 ал.1 т.3-13 и чл.21 ал.2 от Закона за публичните предприятия.

III.   Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите.

Съгласно „Правилата” –  Приложение № 1, включващи:

1. Обосновано представяне на приоритетите и задачите на лечебното заведение в съответствие с националната здравна политика;
2. Степен на познаване на нормативната уредба;
3. Способност да се планират и взимат управленски решения;
4. Административни умения, професионални и делови качества;
5. Комуникативни способности и организационни способности;
6. Способност за обективни преценки и представяне на адекватно разрешение на конкретен проблем;
7. Други.

1.  Срок на договора за възлагане на управлението и начин на определяне на месечното възнаграждение:

– за срок от три години, като възнаграждението се определя по реда на чл.56 ал.5 от ППЗПП и в съответствие с решението на едноличния собственик на капитала по чл.56 ал.13 от ППЗПП, неразделна част от договор за възлагане на управлението – Приложение № 14 от „Правилата”.

1. V. Необходими документи, място и срок за подаването им: 

Кандидатите подават писмено Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 2 от „Правилата”, към което се  прилагат:

1. Декларации от кандидата за неговото гражданство, както и за обстоятелството, че отговаря на изискванията на чл.20 ал.1 т.3-12 и чл.21 ал.2 от Закона за публичните предприятия и съгласие за обработване на личните данни на кандидата (приложени по образец);
2. Професионална автобиография;
3. Нотариално заверено копие на диплом за завършено висше образование и придобита професионална квалификация;
4. Документ за трудов стаж/служебен стаж;
5. Свидетелство за съдимост;
6. Медицинско свидетелство;
7. Концепция за развитие на предприятието и приноса на кандидата към неговото управление за целия срок на договора.

Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник, като документите се поставят в два отделни плика, както следва:

– плик №1 съдържа документи, удостоверяващи съответствието на кандидатите с изискванията за участие и критериите за подбор, попълнени образци на документи и декларации, които са приложение към обявлението за конкурса;

– плик №2, който съдържа концепция за развитие на лечебното заведение и приноса на кандидата към неговото управление за целия срок на договора.

Плик №1 и плик №2  се поставят в един общ запечатан плик, който се надписва с позицията, за която се кандидатства и наименованието на общинското публичното предприятие, трите имена на кандидата, адрес, електронна поща и телефон за кореспонденция и връзка, и се завежда в деловодството на Общински съвет Перник – гр. Перник, пл. „Свети Иван Рилски“ № 1А, като приносителя се информира за входящия номер.

  Срокът за подаване на документите от кандидатите не може да е по-кратък от 15 дни, считано от датата на оповестяване на конкурса на електронните страници на Общински съвет Перник и Община Перник.

Крайният срок за подаване на заявленията за участие, заедно с останалите конкурсни документи е до 04 април 2025г., включително.

1. VI. Темите, предмет на събеседване (интервю).

Включват въпроси по темата на представената концепция, чрез които се установява в каква степен кандидатът притежава професионалните и деловите качества, необходими за изпълнението на длъжността, като пеценката се извършва съгласно „Правилата”, както и:

– Характеристики, обуславящи особеното място на лечебното заведение в системата на здравеопазването;

– Методи за подобряване на финансовото състояние на лечебното заведение;

– Органи на управление на лечебното заведение-права и задължения;

– Системи за управление на качеството в лечебното заведение;

– Други, като по време на събеседването комисията по провеждането на конкурса може да поставя и други допълнителни въпроси от областта на здравния мениджмънт и действащата нормативна уредба, прилагана при управлението на общинското лечебно заведение.

VII.    Срок, в който да бъдат предоставени материалите по чл.12 ал.5 от «Правилата».

Общинското публично предприятие предоставя на кандидатите за участие в конкурса документи, относно структурата и длъжностното щатно разписание на персонала в срок до 7 дни, считано от датата на оповестяване на конкурса на електронните страници на Общински съвет Перник и Община Перник. Кандидатите могат да получат данни за финансовото състояние на дружеството от годишните финансови отчети, които са обявени в Търговския регистър и регистър на ЮЛНЦ по партидата на дружеството и са общодостъпни.

VIII.  Ред за кандидатстване и провеждане на конкурса:

Конкурсът се провежда на три етапа:

1. проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания и критериите за подбор;
2. оценяване на изготвена и представена от кандидата концепция за развитие на предприятието и приноса на кандидата към неговото управление;
3. събеседване с кандидата (интервю).

ІХ.  Общодостъпно място, на което се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса:

Необходимата информация по провеждането на конкурса се предоставя от Общински съвет Перник и дружеството от деня следващ публикацията на решението до 04 април 2025г., включително на телефон: 076/60 26 12.

Х. Изпълнението на настоящето решение за организацията и провеждането на конкурса се възлага на Председателя на Общински съвет Перник.

Неразделна част от решението са образците от заявлението, декларациите и приложенията, които са част от конкурсната документация, съгласно Правилата за провеждане на конкурси за членове на органи за управление и контрол на общинските публични предприятия, приети с решение 611/2021г. на Общински съвет Перник.

Приложения