ОБЩИНА ПЕРНИК ОБЯВЯВА ПРОЦЕДУРА ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ ПО ПРОЕКТ BG05M9OP001-2.040-0080 “ПАТРОНАЖНА ГРИЖА ЗА ВЪЗРАСТНИ ХОРА И ЛИЦА С УВРЕЖДАНИЯ В ОБЩИНА ПЕРНИК”

Процедурата за подбор на персонал по проекта включва отворени за кандидатстване работни позиции по трудово правоотношение по реда на разпоредбите на Кодекса на труда, както следва:

1.Екип за осигуряване на дейността на „Център по патронажна грижа“, както следва:
– ръководител/организатор – 1 позиция на трудов договор на пълен работен ден;
– медиатор – 1 позиция на трудов договор на пълен работен ден;
– шофьор/снабдител – 1 позиция на трудов договор на пълен работен ден;
– поддръжка сграда/шофьор -1 позиция на трудов договор на пълен работен ден.

2.Екип на специализиран персонал за предоставяне на интегрирани здравно-социални услуги:
– Медицински специалист – 4 позиции на трудов договор на пълен работен ден;
– Медицински специалист – 4 позиции на непълен трудов договор /4 часа/;
– Рехабилитатор – 3 позиции на непълен трудов договор /4 часа/;
– Социален работник – 4 позиции на непълен трудов договор /4 часа/;
– Санитар/домашен помощник – 9 позиции на трудов договор на пълен работен ден.

Документи за кандидатстване се подават до 20.03.2020 г. от 8.00 часа до 17.00 часа в Информационния център /Деловодство/ на Община Перник, с адрес: пл. “Св. Иван Рилски” 1А.

Подробна информация, можете да намерите в прикачените по-долу файлове и на тел. 0885939349 Марианна Асенова, ръководител на проекта.

Общинска администрация-Перник