Обявление за конкурс за заемане на длъжности в „СБПЛР” ЕООД по трудов договор, за срок от три години

СПЕЦИАЛИЗИРАНА БОЛНИЦА ЗА ПРОДЪЛЖИТЕЛНО ЛЕЧЕНИЕ  И РЕХАБИЛИТАЦИЯ – ЕООД ПЕРНИК

О Б Я В Л Е Н И Е

 „Специализирана болница за продължително лечение и рехабилитация“ ЕООД  гр. Перник, ул. „Протожерица“ №102, на основание  чл. 90 и 91 от КТ и чл. 68 от ЗЛЗ и Правилника за устройството, дейността и вътрешния ред в „СБПЛР” ЕООД и  Заповед №  9/27.02.2023.г. на Управителя на болницата.

І. ОБЯВЯВА конкурс за заемане на длъжности в „СБПЛР” ЕООД по трудов договор, за срок от три години, както следва:

1. Началник отделение по физикална и рехабилитационна медицина
2. Началник отделение за продължително лечение по вътрешни болести
3. Главна медицинска сестра

   ІI . Изискванията към кандидатите за заемане на длъжността „Началник отделение” са:

• Да притежават образователно-квалификационна степен „магистър” по медицина;
• Да имат придобита специалност по профила на отделението, за което кандидатстват;
• Да имат минимум 5 /пет/ години трудов стаж по признатата специалност в заведение за болнична помощ;
• Да не са осъждани за престъпление от общ характер;

ІІІ. Изискванията към кандидатите за заемане на длъжността „Главна медицинска сестра” са:

• Да притежават образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър” по специалността „Управление на здравните грижи”;
• Да имат минимум 5 /пет/ години трудов стаж в болнично лечебно заведение на длъжност “медицинска сестра”;
• Компютърна грамотност, доказана с документ;
• Да не са осъждани за престъпление от общ характер;

ІV. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Заявление за участие в конкурса – в свободен текст,с посочване на длъжността за която се кандидатства и електронен адрес за кореспонденция;
2. Копие от документ за самоличност;
3. Професионална автобиография;
4. Копие от диплома за завършено образование;
5. Копие от документ, удостоверяващ трудовия стаж по специалността;
6. Медицинско свидетелство /ако има прекъсване на трудовата дейност повече от 6 месеца/, издадено не по-рано от 3 месеца преди датата на обявяване на конкурса;
7. Свидетелство за съдимост;
8. Писмена разработка на тема:

“Развитие на медицинската дейност, икономическата ефективност и управление на качеството на отделението”

1. за длъжността началник отделение

“” Организация на дейността за предоставяне на качествени здравни грижи в СБПЛР ЕООД гр. Перник . „   под формата на проект/есе , предоставено в писмен вид.

За длъжността Главна медицинска сестра

 Документите по т.1 – т.5 се представят от кандидатите в копия, заверени за вярност с оригинала, а по т. 6 и 7 – в оригинал.

1. Начин на провеждане на конкурса:

В двудневен срок след изтичане на срока за подаване на документи на кандидатите, със заповед на управителя се назначава комисия за допускане /I етап/ и класиране /II етап/ на кандидатите.

Първи етап – проверка на документите на кандидатите. В седемдневен срок от назначаването, комисията провежда свое заседание и се произнася с решение, обективирано в писмен протокол по допускането за участие в конкурса, на кандидатите, внесли документи. На недопуснатите в конкурса се съобщава писмено, на посочения от тях електронен адрес. На допуснатите кандидати се съобщава писмено, на посочения от тях електронен адрес за датата, часа и мястото на провеждане на следващия етап от конкурса.

Втори етап – събеседване.

а/ Комисията провежда събеседване с кандидатите за длъжностите началник на отделение на тема:

“Развитие на медицинската дейност, икономическата ефективност и управление на качеството на отделението”

б/ Комисията провежда събеседване с кандидатите за длъжностите “Главна сестра” на тема:

       “” Организация на дейността за предоставяне на качествени здравни грижи в СБПЛР ЕООД гр. Перник . „   под формата на проект/есе , предоставено в писмен вид.

Класирането на допуснатите кандидати става по низходящ ред. След събеседването, резултатът е средно аритметично число на оценките, дадени от членовете на комисията по шестобалната система. Комисията класира само успешно издържалите конкурса. Успешно издържали конкурса се считат кандидатите, получили оценка най-малко 4,50.

Резултатът от конкурса се обявява чрез писмено съобщение на посочения от кандидатите електронен адрес, в тридневен срок от съставяне на протокола на комисията.

Длъжностната характеристика за съответната длъжност е на разположение на кандидатите в Деловодството на болницата, за срока на обявлението и при подаване на документите.

Документите се подават в запечатан плик, надписан с името на кандидата и длъжността, за която кандидатства.

Документите се подават в Деловодството на болницата в едномесечен срок от публикуване на обявата във вестника „ Съперник” и сайта на Община Перник.

Справки на тел. 0897094072  Цветелина Христова.

Заповед за обявяване на конкурс