СИСТЕМА ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА РЕЗУЛТАТИТЕ ПРИ ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА – НАЧАЛНИК НА ОТДЕЛ „ОБЩЕСТВЕНИ ПОРЪЧКИ“, ОБЩИНА ПЕРНИК
На основание чл.34, ал.3 от НПКПМДСл, комисията, назначена със Заповед №1117/10.08.2020 год. на кмета на Община Перник взе решение и определи следната система за определяне на резултатите при провеждане на етапите от конкурса:
- Защита на концепция за стратегическо управление
- След оценяването по 5-степенна скала на предварително представената концепция за стратегическо управление от кандидата (която трябва да съдържа мисия, визия, цели, действия и резултати) до защита на концепцията се допуска кандидата, получил средноаритметична оценка от общия сбор на оценките на комисията не по-ниска от 4.
Срок и място за представяне на концепцията:26.08.20 г. вкл. в деловодството на Община Перник (административна сграда, партер).
- Дата, час и място на провеждане: 27.08.20 г. от 10:00 ч. в Заседателна зала на Община Перник (административна сграда, ет.1);
- Защитата на концепцията се изразява в отговори на въпроси по темата на концепцията и на въпроси за определяне на компетентността, в която кандидатът притежава компетентностите, необходими за изпълнението на длъжността. Оценяването е по 5-степенна скала, като оценката е средноаритметична от оценките на комисията. Оценката за защита на концепцията не следва да бъде по-ниска от 4.
- До участие в следващият етап – интервю се допускат кандидати, чиито резултат от представянето и защита на концепцията е най-малко 8.
- Полученият резултат по т.4 се умножава с коефициент – 3, съгласно чл. 34, ал.3 от НПКПМДСл.
- Общ резултат на кандидата от проведения етап на конкурса: минимален – 24 т., максимален – 30 т.
Информация за резултатите от етап – Защита на концепция за стратегическо управление, ще се получават лично от кандидата в 11:00 ч. на 27.08.20 г. в Заседателна зала на Община Перник (административна сграда, ет.1).
Интервюто с допуснатите до него кандидати, ще се проведе на същата дата (27.08.20 г.) от 11:30 ч. в Заседателна зала на Община Перник (административна сграда, ет.1).
- Интервю
- При преценяване качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по зададените въпроси от комисията (съгл. чл.42, ал. 1 НПКПМДСл.), всеки член на комисията попълва Приложение №6 към чл. 42, ал.3 НПКПМДСл. Преценката се извършва по 5-степенна скала. Формираната средноаритметична оценка се изчислява с точност до стотни.
- Полученият резултат по т.1 се умножава с коефициент – 5 (съгл. чл. 34, ал.3 от НПКПМДСл), определен от конкурсната комисия. Решението на комисията за определяне на коефициента за интервюто да бъде по-висок и с по-голяма тежест, е взето предвид това, че в процеса на събеседване могат да се проверят професионалните и делови качества на кандидатите, които са необходими да притежават за заемане и изпълнение на длъжността.
- Общ резултат на кандидата от проведения етап на конкурса: минимален – 20 т., максимален – 25 т.
- При постигнат на интервюто резултат под минималния 4, кандидата не сформира окончателен резултат и не се класира.
Окончателният резултат на кандидата е сбор от резултатите, получени на Защита на концепция за стратегическо управление и на интервюто, умножени съответно с определените от комисията коефициенти.
Председател на конкурсната комисия: /п/