Община Перник приключи работата по проект за създаване на нови възможности за пълноценна реализация и интеграция на служители с увреждания, чрез приспособяване и оборудване на 5 работни места. Беше постигната основната цел, да се осигурят подходящи условия на труд, чрез приспособяване на работните места и осигуряване на по-качествено и функционално оборудване и подходяща техника, чрез които да бъде дадена по-добра възможност за реализация и интеграция на служители в община Перник.
След приключване на дейностите, общата стойност на проекта възлезе на 39 292,56 лв. Финансирането беше осигурено от Агенцията за хората с увреждания (АХУ) в съответствие с разпоредбите на чл. 25, ал.1 от Закона за интеграция на хората с увреждания (ЗИХУ) и е в размер на 37 000,00 лв.
Средствата са изразходвани за ремонт и обновяване на 5 работни помещения в общината, в които работят 8 служители. Осигурено е ново функционално офис обзавеждане и оборудване със съвременна компютърна техника и периферия, отговаряща на съответните потребности.
Община Перник, като работодател, който подкрепя социалните нужди на своите служители и граждани, е поела ангажимента да осигури трудова заетост за лицата от идентифицираната целева група за срок не по-малък от 36 месеца след реализацията на инвестиционния проект.
Задачата е да се осигури по-дългосрочна и качествена заетост, при спазване на законовите изисквания на чл.315 от Кодекса на труда, чл.9а от Закона за държавния служител и чл. 27 от Закона за интеграция на хората с увреждания за осигуряване на определен брой работни места за хора с трайни увреждания и намалена работоспособност.